成都诈尸事件，全班43人来了7个爸爸，爸爸去哪儿引热议，这玩意儿也能上热搜？

导读成都诈尸事件，我发现，现在的热搜真是越来越有意思了。突然想起鲁迅先生的一句名言，世界上本没有路，走得人多了，便成了路。放在热搜上也一样，世界上本没有热搜，写得人多了，便成了热搜。今天这篇文章也蹭个热点，写写#家长会变妈开会！01这个热点还有具体数据，算是...

我发现，现在的热搜真是越来越有意思了。

突然想起鲁迅先生的一句名言，世界上本没有路，走得人多了，便成了路。

放在热搜上也一样，世界上本没有热搜，写得人多了，便成了热搜。

今天这篇文章也蹭个热点，写写#家长会变妈开会！

01

这个热点还有具体数据，算是有理有据不？

成都理工大学附属小学的李玎玲老师说，家长会主要由妈妈参加的情况，比较明显和普遍。

她印象最深的一次是，43人的班级，来了36位妈妈，7位爸爸。其他时候也类似，爸爸参会的数量，一只手都能数得出来。

曾经有个爸爸好容易参加家长会，结果在教室里坐了十几分钟，还没听到念孩子的名字，这才发现自己走错教室了，孩子是隔壁班的。

一个班43个人，来了36个妈妈，7个爸爸，乍一看这男女比例确实挺失衡的。

不过我倒是挺佩服这个班的，开个家长会竟然全都是爸爸或妈妈来参加，而且出勤率还是100%。

在我有限的参加家长会的经验里，每次家长会都有一两个家长因为这样那样的原因不能到场，到场的家长里边，有妈妈有爸爸，也有奶奶姥姥或姥姥姥爷。

而这个班的家长会，全员参加，且都是直接监护人，感觉在气势上已经战胜很多家长会了！

本来吧，孩子开个家长会，谁有时间谁就去呗。

按照大数法则啥的，爸爸妈妈参加的比例要是1比1就完美了，既符合概率，又符合爸爸妈妈共同参与孩子教育的主旋律。

但结合我参加家长会的经历，还有网上的数据，网友的感受，确实妈妈参加家长会的比例，明显比爸爸高。

因此引发了一场媒体狂欢，开家长会的都是妈妈➡️说明管孩子教育的都是妈妈➡️爸爸没有参与家庭教育➡️这样会引起严重问题。

妈妈们去开家长会，妈妈没意见，爸爸没意见，孩子没意见，但舆论说不行，爸爸必须要去！

这算拱火不？！

02

这些年，关于爸爸缺席家庭的新名词是一个接一个，“丧偶式育儿”、“诈尸式育儿”、“爸爸去哪儿”？

不管是电视剧里还是现实中，在很多家庭里，妈妈都是孩子的主要照料者和教育者。

电视剧《底线》里，检察官方远的女儿，基本都是妻子李小乐在照顾。

不管是开家长会，接送女儿上下学，还是收拾家务做饭，方远除了跟妻子吵架的那几天参与了一部分，别的时候都是甩手掌柜。

当然，这跟工作性质有一定的关系，毕竟电视剧里的方远，每天都忙着处理各种乱七八糟的案子，早出晚归的。

作为妻子的李小乐，也基本放弃了自己的事业，因为丈夫是检察官，她不能去律所，因为丈夫工作忙，她就一力承担起家庭责任。

现实中很多家庭也是类似的情况。有孩子以后，夫妻两个人很难同时奔事业，总要有一个人放弃一部分职场上升的空间，留些时间精力给孩子。

而这个人，大部分时候是妈妈。

造成这种现象的原因很多，有女性生理的原因，有性格的原因，也有根深蒂固的社会观念。

我是个很务实的人，不太喜欢分析宏观大局的人，毕竟那也不是我能左右的，有那时间不如好好想想自己能做点啥。

我家孩子从幼儿园到现在，所有的家长会，跟老师的沟通，作业辅导基本都是我，爸爸的参与度也就1%吧。

这比例在别人眼里，就是妥妥的“丧偶式育儿”、“爸爸去哪儿了”的悬疑剧了。

但我没觉得有啥不妥。这些事情我比爸爸做得好，最起码我是这样认为的。爸爸偶然参与一下孩子的学业，我都怕他把孩子带沟里去。

那又怎样？爸爸还是爸爸，妈妈还是妈妈！

03

当然了，按照专家们和舆论的建议，爸爸妈妈共同参与到孩子的教育中来，肯定是好的。

社会上的各行各业有分工，家庭里也有分工呀，不是说什么事情两个人都必须各参与一半，才算是公平吧？

俗话说得好呀，一山不容二虎，如果两个人都50%的投票权，孩子到底听谁的？

共同参与是有必要的，但过度解读就纯粹是吃饱了撑的。

有个朋友叫她A吧，全职在家带孩子，她老公创业，自己搞了个小公司，大部分时间都泡在公司里，家里的事儿都是A在管。

前段时间不知道从哪听来的毒鸡汤，要跟老公讲平等，家务一人一半，照顾接送孩子一人一半，辅导功课一人一半。

她老公配合了一礼拜，彻底崩溃了。孩子带得稀里糊涂，公司的事儿也是一团糟。

A还想继续跟老公“平等”下去，让老公体会她的不容易，可她老公不想继续了，两个人大吵一架，现在还在冷战。

其实吧，就“平等”的问题，A跟我聊过好几次，我俩的想法不一样，聊着聊着就聊不下去了。

我是觉得啊，所谓的平等，不是啥事都一人一半，而是每个人发挥各自的长处。

我不喜欢交际应酬，不喜欢坐办公室朝九晚五，那我就找个时间自由的工作，方便照顾孩子，同时也把赚钱养家的责任交给孩子他爹。

他要承担起养家重任，跟客户斗智斗勇磨合同，该应酬应酬，该出差出差。

有了合理的能发挥各自长处的分工，家庭才能正常运行！

如果在任何事情上都这么在意男女比例，日子真是没法过了。

怀孕40周，一人来一半？哺乳期1年，一人分一半？女教师数量比男教师多，把女教师辞退到男女比例相同？

是不是很荒唐？一门心思追求形式上的完全“平等”，只会越来越荒唐。

话说回来，我替爸爸们“辩解”这么多，不是让你们打着“工作忙”的旗号，回家就玩手机刷视频，对孩子不管不顾的啊！

妈妈（或爸爸）可以多承担对孩子的养育教育等工作，但爸爸（或妈妈）的角色，是没人可以替代的。

比如，不用辅导孩子作业的爸爸，可以陪孩子运动，陪孩子聊聊天，带孩子打球跑步运动，玩游戏上上分……

不管分工是什么，对孩子的陪伴都不能少。

做个人吧！生活已经不容易了，少制造点矛盾，多花点心思陪自家孩子不好吗？